Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами (Ярославль) - Ярославские краски - вакансия в Костроме

В связи с активным развитием направления деятельности по работе с сетями и формированием департамента новыми штатными единицами, мы объявляем конкурс позицию "Регионального менеджера по работе с ключевыми клиентами".

Мы ждем амбициозных, активных и готовых к профессиональной реализации своих возможностей кандидатов умеющих достигать результатов и целей, способных реализовать политику и стратегию развития данного направления деятельности.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, социальный пакет;

• Официальная заработная плата по итогам собеседования;

• Работа в городе Ярославль;

• Рассмотрим кандидатов из других регионов с готовностью переезда и компенсацией проживания первых 3 месяцев работы в размере 10000 руб ежемесячно;

• 5-ти дневная рабочая неделя (сб.-вс. выходной);

• Зона ответственности: закрепленные сети на территории РФ;

• Корпоративное обучение;

• Перспективы профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

• Составление и контроль исполнения бюджета по входу в сети и на продвижение продукции;

• Проведение переговоров с сетями, выявление требований потребителей в результате личных переговоров и заключение договоров;

• Согласование условий договоров с сетями, содержащих требования к продукции, таре, упаковке, условиям поставки и гарантиям по качеству продукции;

• Контроль исполнения договорных обязательств;

• Контроль дебиторской задолженности и взаимодействие с сетями по решению вопросов по её погашению;

• Разработка и выполнение плана маркетинговых мероприятий в сетях;

• Участие в формировании команды продавцов-консультантов и контроль их деятельности.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы на должности категорийного менеджера, регионального менеджера, КАМ от 2-х лет;

• Опыт работы с сетевой розницей (переговоры, вход в сеть) от 2-х лет;

• Опыт работы с федеральными сетями (переговоры, вход в сеть) будет преимуществом;

• Опыт проведения переговоров с первыми лицами компании;

• Готовность к командировкам (до 50% рабочего времени по территории РФ);

• Коммуникативность, настойчивость, организаторские способности.