Руководитель отдела продаж - Этажи, федеральная компания - вакансия в Костроме

Мы являемся самой крупной в своей отрасли компанией в России. Оказываем нужную и важную услугу по сопровождению сделок на рынке недвижимости. Сейчас нас уже свыше 6 000 человек. На данный момент мы представлены в 75 городах России. Работаем с 40 крупнейшими застройщиками страны, являемся стратегическими партнерами Сбербанка и ВТБ24. Современная и инновационная модель управления.

У нас интересные задачи, обучение, профессиональный рост, развитие.

Крупная федеральная компания ЭТАЖИ в г. Кострома примет в свою команду Руководителя отдела продаж.

Если Вы активный и целеустремленный, хотите иметь неограниченный уровень дохода, зависящий только от Вас - МЫ ЖДЕМ ВАС!

Должностные обязанности:

• Формирование профессиональной команды (группы специалистов);

• Организация и контроль мероприятий по развитию клиентской базы;

• Планирование работы отдела продаж на еженедельной основе;

• Постановка задач сотрудникам группы и контроль за своевременным и надлежащим их выполнением;

• Обучение группы методологии работы;

• Развитие профессиональных и личностных компетенций сотрудников группы;

• Знание и соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов;

• Контроль стандартов качества обслуживания клиентов в группе, совместно со службой качества;

• Анализ базы объектов сотрудников по критериям ликвидности, задачи по повышению качества базы;

• Организация работы группы, ответственность за трудовую дисциплину сотрудников;

• Выявление и развитие наставнических компетенции у сотрудников группы;

• Консультирование группы по сложным вопросам в ежедневной рабочей практике;

• Организация информирования сотрудников группы об изменениях, нововведениях, инновациях в компании. Трансляция инициатив сотрудников руководству;

• Участие в развитии компании, генерация предложений по улучшению бизнес-процессов, внедрение передовых практик, инициирование и участие в проектной деятельности компании;

• Совместный анализ первых сделок новичков, проверка документов, участие в сложных переговорах с клиентами;

• Контроль и анализ результатов работы сотрудников, составление отчетности, обратная связь по результатам работы (мотивация);

• Развитие собственных управленческих и профессиональных компетенции.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в сфере продаж;

• Успешный опыт руководящей работы в сфере продаж от 2-х лет;

• Навыки проведения переговоров; опыт договорной работы;

• Наличие способности к обучению и передачи знаний, навыки предоставления обратной связи;

• Умение налаживать процессы в команде, коммуникабельность и инициативность;

• Развитые лидерские качества;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Проактивная жизненная позиция;

• Ответственность, доброжелательность, пунктуальность, последовательность, настойчивость, внимание к деталям;

• Способность к быстрому наращиванию профессиональных компетенции;

• Аналитические способности, грамотная письменная и устная речь;

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Профессиональное обучение за счет компании;

• Профессиональный и карьерный рост;

• Профессиональная поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, организационная, в вопросах безопасности;

• Современный офис в центре города, полное техническое обеспечение: ПК, телефон, база данных, корпоративный портал.

• Заработная плата: оклад + KPI от результатов работы группы.

Место должности в управленческой структуре / Ответственность:

Подчиненность Генеральному директору. В подчинении группа 5-20 сотрудников

Критерии оценки успешности кандидата:

• Руководство группой от 5 до 20 сотрудников;

• Уровень закрепляемости сотрудников в группе не менее 70% в первый год работы, не менее 90% в последующие;

• Ожидаемый доход от 50000 в первый год, от 70000 в последующие.